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  • 東新控股集團(tuán)召開2024年度上半年工作總結(jié)會議
    東新控股集團(tuán)召開2024年度上半年工作總結(jié)會議
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“學(xué)思踐悟·理潤經(jīng)開” | 興業(yè)控股集團(tuán):狠抓思想政治工作 助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
時間:2023-09-01 16:32
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  •       國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量和基層單位,是思想政治工作的重要陣地。聊城市興業(yè)控股集團(tuán)有限公司堅持學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮好黨組織把方向、攬大局、保落實的作用,切實做好職工的思想政治工作,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保障。

    建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

         牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng)地位,不斷加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。興業(yè)集團(tuán)建立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,統(tǒng)籌企業(yè)思想政治工作,結(jié)合集團(tuán)及各版塊公司工作實際制定切實可行的方案,在指導(dǎo)思想、基本原則、內(nèi)容建設(shè)、主要任務(wù)、目標(biāo)要求以及保障措施等方面作出工作計劃,明確各分管領(lǐng)導(dǎo)、組織、保障等方面具體工作職責(zé),充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),扎實推進(jìn)集團(tuán)的思想政治工作。

    旗幟鮮明加強(qiáng)黨的政治建設(shè)筑牢思想之魂

         興業(yè)集團(tuán)抓實支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)肅黨的組織生活,強(qiáng)化黨員日常管理,嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度。健全以職代會為基本形式的民主管理制度,探索職工參與管理的有效方式,注重發(fā)揮集團(tuán)工會等群團(tuán)組織作用。把黨的二十大精神作為各支部“三會一課”、主題黨日的常態(tài)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展黨委書記講黨課等各類活動。引導(dǎo)集團(tuán)黨員充分用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺資源開展學(xué)習(xí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記結(jié)合個人學(xué)習(xí)心得體會,結(jié)合所在部門到分管領(lǐng)域、聯(lián)系支部開展黨的二十大精神宣講。

    打造黨建品牌,構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘

         緊扣集團(tuán)發(fā)展主業(yè),推進(jìn)“一支部一品牌”黨建引領(lǐng)建設(shè)。突出“抓黨建、促發(fā)展”的核心定位,發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應(yīng),提升集團(tuán)各支部黨建工作水平,把各支部建設(shè)成凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,著力提升工作組織力、執(zhí)行力。在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗做法,繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)建形成了“1+N”黨建品牌體系,“1”是集團(tuán)黨委,“N”則是在集團(tuán)黨委的推動下,在集團(tuán)黨委的引領(lǐng)下,各支部因地制宜、量體裁衣,廣泛探索實踐和研究總結(jié)各自特色的黨建品牌。集團(tuán)堅持把力量向一線下沉、資源向基層傾斜,以具體舉措和實際行動,全面展示集團(tuán)改革發(fā)展新成果,生動展現(xiàn)興業(yè)集團(tuán)干部職工新面貌、新作為。

    嚴(yán)要求夯實作風(fēng)建設(shè)和廉政教育工作

         興業(yè)集團(tuán)切實履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員履行“一崗雙責(zé)”。堅持把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌起來,加強(qiáng)關(guān)鍵人員崗位管理,進(jìn)一步壓實在建工程、市場管理等重點(diǎn)項目及重點(diǎn)領(lǐng)域的“個性化”責(zé)任要求,構(gòu)建有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)的責(zé)任落實體系。持續(xù)做好對于各類專項審計、巡察的整改落實,形成長效監(jiān)督機(jī)制。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,進(jìn)一步開展以案促改工作,鞏固警示教育成果,筑牢思想堤壩、堵塞制度漏洞、強(qiáng)化監(jiān)管措施,一體推進(jìn)“不敢腐不能腐不想腐”的長效機(jī)制,營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的廉潔氛圍。

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    轉(zhuǎn)載自:聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)


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